（原标题：当当网男员工变性以旷工被解雇，法院判恢复工作，有权上女厕）

作者|江城

高某某称，当当公司将他和“精神病人”、“无法与其一起工作”、“自行配备保安”、“如厕问题”等词语放在一起，据此主张受到了公司的就业歧视。

6月27日，高某某通过微信向主管领导李某请病假，并于同日进入第二军医大学附属长征医院住院手术，27日起未再出勤。

法院认为高某某就《员工手册》未经民主程序制定的质疑具有合理性，故不能作为解除劳动合同的依据。

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